大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司电脑使用管理规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司电脑使用管理规定的解答，让我们一起看看吧。
员工把自己家里电脑计算机搬到单位办公用，违反什么条例规定吗？
具体分析吧。
如果是涉密单位，涉密的工作性质，拿自己的电脑到单位使用肯定违反保密条例;大多数的岗位不会涉及机密，为提高工作效率，完成工作任务，拿自己的电脑使用应该还是有上进心的表现吧;另外***或者某些行政事业单位对保密要求高的，都会有严格规定，如果要使用自己电脑办公，又不知道涉不涉及保密，最好请示问一下，既知道涉不涉密，又让领导知道一下你所用单位电脑级别太低，影响工作效率，还知道你的上进心，一举三得，没什么不好。
我们公司可以自己买指定价格以内的任何品牌型号电脑（普通员工6000，超过也可以，但是超过部分不给报销)，然后开发票拿到公司报销，分4年把电脑钱报销给你，电脑属于自己的。如果不自己买电脑公司会配电脑，电脑属于公司，并且不允许你自己买电脑报销。如果短期没有换工作打算，还是自己买电脑比较划算。
我以前的公司，公司不给配电脑，用自己的电脑，公司每个月给200的补助。
因为我们是程序员，每个人对电脑的要求不一样，统一配的话有人喜欢有人不喜欢。
公司肯定有权对使用电脑办公的问题做出相关规定，依公司规定办就好了。
带私人电脑去公司办公，对公司来说可能涉及到的方面有：
①不便于管理公司机密材料、内部资料；
②不便于公司的资产管理，公、私掺杂不好管理；
④不便于同事间办公交流，私人电脑不方便同事使用；
⑤不便于办公纪律管理，有时候分不清操作电脑者是在做公事还是在做私活。
企业食堂如何管理？
企业食堂的目标是：及时提供高卫生的、安全的、高满意度的、放心的服务和菜品针对这个目标，实现路径如下：
一、食堂的卫生管理；
1、要办理《食品卫生许可证》，办理部门为市场监督管理局；
2、所有人员办理《健康证》，办理地点为当地疾控中心；
3、分类别储存相应的食品；定期清洁卫生。
4、人员配当卫生帽、口罩、穿戴工作服、卫生手套。
二、食堂的安全管理
1、配备相应的灭火器和消防设备，并定期做消防演练；
2、做好食品48小时留样管理：准备保鲜柜或冰箱，每餐去相应菜品50克左右，放在保鲜盒储存，满48小时，无安全事故即可扔掉；每日做好留样记录；这样可以防止食物中毒，取证。
三、高满意度的服务
具体管理办法包括：
一，作为企业内部食堂必须做好硬件建设。包括基础建设、装修施工、安全管理、风险管控。
二，内部食堂也必须拥有一只优秀的专业敬业的优秀团队，必须设计好激励约束机制设计，只有科学的激励约束机制体制才能吸引人才。
三，内部食堂搞好市场细分和定位。市场推广和营销策划方案必须寻找专业机构做好一流的方案，并认真执行。
四，企业餐厅的菜品要推陈出新，用大数据作为依据做到更加精准满足员工需求。
大概就是从人员核查、环境卫生、食材查验、加工操作、供餐管理、餐饮具消毒等6个方面吧：
①．人员核查——首先摸排所有食堂从业人员近期的旅居史，并要求佩戴口罩上岗，同时定期更换口罩；其次每日对食堂员工进行健康检查，做好记录，有发热、腹泻等症状人员不得安排上岗；
②．环境卫生——确保食堂空气流通，经常对就餐场所、设施设备、周边环境等有效消毒，不同区域的清洁用具要避免混用；避免使用中央空调；
③．食材查验——严格落实食品***购进货查验和索证索票制度，做好台账记录，确保食品原料来源可溯、途径合法；有超过保质期、未按储存条件贮藏的异常食材，要按有关规定销毁；
④．加工操作——生熟食品分开存放，食物要烧熟、煮透；每餐次食品成品应进行留样，按照食品品种分别盛放于清洗消毒后的专用密闭容器内；
⑤．供餐管理——避免集体性就餐，可选择餐盒外带、分餐配送等方式，实现分散式、错峰式就餐；
⑥．餐饮具消毒——餐饮具清洗消毒水池应专用，与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开；并确保不会被蟑螂、老鼠、灰尘等污染。
到此，以上就是小编对于公司电脑使用管理规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司电脑使用管理规定的2点解答对大家有用。
