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江西70名教师主动辞职是体制机制改革？还是伤了教师的心❤？
其实，无需过分解读这件事情。
我大致了解了一下，之所以会请辞，与当地教育水平较高，但是当地的工资待遇水平却太低有关。
这其实也很好理解。老师也是人，也要吃饭嘛。当你的工资待遇无法留住他的时候，他自然就会走。像原来的黄岗，多少辉煌。现在你再去看它，优秀老师流失，现在早就辉煌不再了。
我们其实真正要可惜的，不是这70名教师请辞的事情。因为，这70人请辞了，当地自然也很容易能够找出70个愿意干的人。
真正要可惜的，是当地***的短视行为，因为从整体和长远去看，这样的待遇、政策，说明当地***，它不是希望教育越来越好，而是希望教育越来越差。看待教育，还是用“性价比”思维！非常有害。
我经常和人这样讲：
1000块，找不找得到老师？也能。地里拉个农民出来，他就是老师。
2000块，找不找得到老师？范围要广一点儿。小学毕业的，可能会来。
3000块呢？初中毕业的可能会来。
通过具体了解70名教师辞职的过程，可以说两个方面的原因都有，既是体制机制的改革，又是教师自我的选择。
70名教师辞职***的真相
很多人看到这个新闻，都比较惊讶。通过具体的查询得知，临川70名教师辞职更多的原因是内部队伍一次清理。这些人多数都是因各种原因不能在岗工作的老师，是在双向选择的原则下签字辞职的。这部分老师选择辞职虽然是单位的清退行为，但更多的是教师个人主动的选择。他们大多属于在编不在岗的情况，这些人大多有第二个选择或收入，否则也不会主动离岗，虽然有些不情愿，但政策使然，况且江西省的工资本身就不高，所以他们敢于抛下“鸡肋”，另谋出路。
根源在于工作待遇
出现这次辞职***，根源还是在于一个教师待遇的问题。江西省虽然是一个教育大省，但教师工资待遇在全国排名比较靠下。正是因为如此，部分教师另谋出路的较多，也就出现了发布文件中的“疏于教学”或在编不在岗的情况。教师队伍不稳定，也直接导致教师编制和岗位的矛盾冲突，引发机制改革。通过这次改革对一些人员进行清理，也促使一些心不在岗的教师作出选择，于是就有了这次集体辞职的***。所以归根到底还是工资待遇的问题。
总结：
江西的这次辞职***引发多地的关注，特别是对教师待遇、教师管理、人才引进等方面都引起人们关注和思考，从这个角度来看，不见得是坏事。希望有关部门能够引起重视，从实际出发，从根本上解决问题，那么教育的春天就不会远了。
作为一个老师，我有话想说；作为一个江西的老师，我更有话想说。
当老师究竟是为了什么？这个问题我经常会问自己。但是这么多年了，我还是给不出答案。实在是无法说服自己，当老师就是为了将来桃李满天下；就是因为把自己当蜡烛，点亮了去照耀别人；就是为了单纯的付出，而不追求任何回报。
我承认，我没有这么高尚。在这样一个逐利的时代，结婚的时候，讲的是多少多少礼金，有没有房子，有没有车子之类的。聊天的时候，讲的是谁谁谁做生意赚了多少；谁谁谁工资又是多少。当老师的人，他说他只为倾尽所有的付出，而不奢望回报。我相信这样的人已经非常少了。
放在这样一个大背景之下，来理解这个问题。我觉得我非常能够理解这些老师的辞职行为。但是我也为老师这个行业感到悲哀。
这个社会，哪些工作岗位是人员流动比较频繁的，哪些岗位就是工资待遇比较差的。这个有工作经验的人都能够理解。没看到那个群体的辞职会引起这么大的关注。而老师的大规模流动，大家都非常关注。这是正常的现象吗？还是说教育行业真的存在一些结构性问题？
两种情况都有
第一、从体制机制来看。教师工资收入低，压力大。有知情人士透露，江西临川的老师工资较低，而临川各中小学的老师水平又很高，这成为私立学校来此挖人首选。我有一位同事的妻子是一名小学副校长，每月收入二千多元，两人常年两地分居，没有时间管孩子，只能回来陪孩子。同事多次让妻子辞职来自己工作的地方，说这边在学校附近开办小饭桌或者开个辅导班老师，每月至少五千元。老师们教学压力也很大，学生成绩、各种评优评职直接影响着老师的收入和前途。
第二、从老师的感受来看。受疫情影响，学校不能正常开学，学生们都在家上网课，老师居家办公，管理难度大，有的孩子到上课时间不进入会议室，有的孩子虽然在线，但老师提问不回应，还有不自律的孩子趁机打起了游戏，为此有的家长也很不满意，把责任推给学校和老师。
有的老师管理学生严格一些，家长还会到学校投诉。有一位老师，因为孩子没写完作业，就让孩子多写两篇，家长找校长投诉老师，要求换老师，确实让老师心寒。老师被学校批评、处分以后就没有那么多耐心管学生了。一些老师患了各种职业病，甚至有很多老师患有不同程度的抑郁症。
当我看到江西70名教师主动辞职的报道时，我有些心痛，因为我看重孩子们的成长，我们也要体会一下老师的感受，其实他们也很无奈，每一位老师都希望自己的学生健康成长，不掉队，只要家长理解老师，家校积极互动，良性沟通，孩子们才会越来越好。
江西70教师辞职中的竞争，公立学校在前辞人，私立学校在后挖人！
最近江西临川70名教师辞职一事闹得沸沸扬扬，大家炮火一致对准这些老师，说贪心不足等等。但是在评论区中有知情网友透露的信息我看到背后隐藏的问题。有网友是这样评论的“这些辞职教师，绝大多数都是名花有主的人了（已在私立学校应聘任职）。所以他们并不是真正意义上的辞职离开教师岗位，而是选择收入更高的学校（XX）重操旧业。”
随后我专门查了一下，涉及到的私立学校年年涨学费，学生却是年年趋之若鹜，家长一边抱怨一边争着把孩子往里面送。也就是当地教师离职背后有着公立学校和私立学校的竞争。再加上江西教育政策走向，在我看来，当地私强公弱的趋势已定，未来家长负担更重。具体咱们来分析一下。
江西几所私立学校收费情况
其实公立学校和私立学校之间的竞争，说到底就是优秀教师和优秀学生的竞争。在扶持私立学校发展的过程中，各地方都是劳苦功高。
中国那么大，你去过哪些城市？
具体为——
广西：南宁；
贵州：贵阳；
河北：石家庄、秦皇岛、廊坊；
黑龙江：哈尔滨、牡丹江；
河南：郑州、开封；
湖北：武汉；
湖南：长沙、张家界、怀化、湘西；
读书、旅行、健身是自己生活的常态。所以自己或借出差或专门旅行，按照行政规划的34个省级行政区自己没有空白了，包括港澳台。最北到过漠河北极村，最南到达了海南三亚，新疆***走过不止一次。遗憾的是没有时间去到西沙南沙，已经做了规划。越走越钟情于祖国的大好河山，因为去过几十个国家，越来越觉得中国的旅游***及其丰富。
吉林省：长春，吉林，延吉，四平，白城，辽源，通化，白山，镇赉，九台，农安，德惠，榆树，桦甸，蛟河，磐石，口前，东风，敦化，安图，临江，靖宇，梅河口，舒兰
黑龙江：哈尔滨，大庆，齐齐哈尔
河北：[_a***_]，涿州，高碑店，廊坊，固安，石家庄
陕西：西安
湖南：长沙，张家界
湖北：武汉
上海：上海
四川：成都，绵阳，都江堰
我去过四川广安(***故乡)、云南昆明〈聂耳故乡)、湖南怀化(粟裕故乡)、山西五台(徐向前、阎锡山故乡)、湖北黄冈(李四光、林育英、林育南、林育蓉故乡)、广东珠海(林伟民、苏兆征、杨匏安故乡)、安徽怀宁(陈独秀、陈延年、陈乔年故乡)、江苏淮安(周恩来、韩信、关天培故乡)、湖北红安(董必武、***、韩先楚故乡)、河北乐亭(李大钊故乡)、四川仪陇(朱德故乡)、四川宜宾(赵一曼故乡)、江苏常州(张太雷、瞿秋白、恽代英、刘半农故乡)、湖南醴陵(李立三、蔡申熙、左权故乡)。
实事求是讲，我自己都记不清了。除了新疆、***没搭边，台湾没去过外；四大直辖市和其他省会自治区首府均已去过(香港、澳门)。地级市；辽宁省的全部去过，吉林省全部去过。黑龙江省去过的较少，大庆、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、七台河、双鸭山、鹤岗。河北省；秦皇岛、唐山、承德、张家口、保定、邢台、邯郸。山东省；除聊城、东营、滨州外，其他地级市均去过。太多啦！数不过来。
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