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技术变化那么快,程序员如何做到不被淘汰?
IT行业的技术变化虽快,但不变的是本质的基础和原理,很多时候技术更新只是换了一层壳,其核心其实没有太大的变化,对于程序员来说要想不被淘汰,要做到以下几点:
1. 打牢基础,最基础的东西往往具有最长久的生命力,由内而外的进行学习,而非专注绚丽的外壳,挖掘最本质和基础。
2. 保持好奇心和求知欲,勤学多问,在业余的时间多关注行业相关的技术动向,接触新鲜的事务,提高自身的高度和广度。
3. 理解新技术产生的业务背景和内涵,每一种技术都有它的应用场景,看在自己的公司能否实用,最好是能公司方向结合,这样有更多实战机会。
4. 最后就是勇于实践,实践是检验真理的唯一标准,将所学到的知识运用到实践中去,融汇贯通成为自己的技能;过程中要勤于沟通交互、整理学习文档,加深理解认知。
综上,程序员要想在技术发展迅速的时代不被淘汰,就要打牢基础、主动学习,对行业业务知识有深入的理解,勤于动脑动手,不断提升自己的高度、广度、深度,构建自己的知识体系,从而来形成不可被替代的核心竞争力。
作为从事开发快10年的人,我认为程序员也是吃青春饭的一种,为什么这么说呢?
程序开发工作,其实是脑力工作,当你的年龄到了35岁以上,精力是跟不上的,很容易被淘汰,后起新秀越来越多,我们在他们面前其实没有多大的竞争力。
我们最终会被淘汰,但我们可以通过努力让自己最可能晚的被时代淘汰,结合我的工作经历,我给的建议如下,希望对你有所帮助:
1、深耕技术,成为领域专家:
国内大多数的程序员,都是在做增删改查类的工作,这样的工作不是长久之计。但如果我们深耕技术,成为这个领域的专家,那么你的影响力就会慢慢起来,就算年龄大了,也可以去某企业做个技术顾问啥的。
所以对于底层知识,我们要去了解、要去学习。可以学学C和计算机更底层的知识。
2、当前热门的新技术需要了解:
技术发展是日新月异的,我们现在就明显感觉到近几年的新技术层出不穷,我们也快跟不上了。但是对于新技术,我们必须要去了解,同样也需要去学习,因为我们掌握的毕竟是老一套的技术,以后很可能会被迭代掉。
3、走出对技术的偏执,眼界长远:
程序员的性格大多是生闷的,很多时候容易陷入自己的世界无法自拨。最明显的一点是,我们可以将自己和运营岗位的人做个对比,自己是否在其它方面比运营人都要差一点?我们虽然是处在信息化时代,但社会的构成是人。我们需要走出技术偏执,去了解业务、了解人、了解当下的趋势,拓展自己的眼界,不要把自己限制住了。
程序员这个领域,技术变化和更新的速度确实很快,你可以看看github上每天有多少工程师在开源贡献自己的代码。每天都有很多公司将最新的技术开源或者以论文形式发出来。
所以,要想成为一个不被out的程序员,我们觉得至少要做到以下几点:
程序员并不是吃青春饭的,做几年就做不下去了,就得转型啥的。我觉得,一个时刻保持好奇心和求知欲的程序员,他永远也不会觉得程序员是吃青春饭的。因为,他一直在学习,一直在动脑,一直不会out。其实你要对自己有更高的要求,多问几个为什么,喜欢钻研。
这其中有很多方法,并不是自己一味的去找热点,找新的技术去学习。比如可以小组内每人一个领域,每周进行团队分享,你会发现自己会接触到很多新东西。你学到的新技术,要也能分享给身边同事。再比如,多参加一些业内技术交流会,提高自己的视角,看看其他公司在做些什么,应用一些什么技术,是否在自己的公司能有应用场景。多交流多分享,会碰撞出很多火花。
多程序员确实对新技术很关注,但总是想能应用到工作中,使劲的为了新技术应用而应用。实际上,每一种技术都有它的适用场景,它的特点,不是每一个功能都要用最新得技术去实现,或者每一个问题都需要用最新的技术去解决。
什么事情过犹不及,说的就是这个道理。我觉得基于应用场景去选技术会融会贯通,不仅仅是技术,更是业务上能懂一些。
所以,不必一味追求新炫酷的技术,而忘了事情的本质。有时候一个简单得问题,何必用这么前沿的技术呢?(除非你司有宣传吹牛逼的需求,这个另当别论)
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