大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海潮测评的电脑的问题，于是小编就整理了1个相关介绍海潮测评的电脑的解答，让我们一起看看吧。
刚毕业在浪潮集团找到一个非常普通的岗位，我应该去吗？
说点实在的吧，刚毕业，能被浪潮选中，看来学历背景不错，干嘛不去北上广呢。
其一，本着锻炼自己能力，北上广BAT京东美团华为小米这种企业，机会多多，他们的企业环境，互联网思维领先浪潮好几条街
其二，从待遇上看，北上广这些大企业比济南的浪潮好了不止一倍，趁年轻多挣点，哪怕过几年再回济南呢
其三，如果你是想不要太累，少加班，那浪潮就更不是好的选择了，不但加班多，而且不记加班，BAT加班也多，但至少周六日正常休，至少加班能倒休，浪潮可是真正的无偿加
最后，从环境上看，北上广跟济南，不用多说了吧，虽然很多人说北上广节奏快，压抑，但机会多，***相对公平，BAT跳槽了你还有很多选择，浪潮跳槽了你再去哪儿
谢邀，悟空先生:年青人刚从学校毕业能找上中国境内这样一家名企，本人真为你感到无上的荣幸。首先大致给你介绍一下这家企业，浪潮集团有限公司是中国本土综合力强大的大型|T企业之一，中国领先的云计算大数据服务商，集团旗下拥有浪潮信息，2OO8年中国大企业集团竞争力5OO强第3位，中国电子信息百强企业第5位。好了，介绍到此。有多少热血青年，科技人才都想跨入这道门槛啊，所以你是***者。
当然，好企业肯定要挑选优秀人才你也想找个专业对口的好企业，都属正常。关键的是企业对选用的人才有要求，尤其此类顶级企业，你刚从学校出来，以后在成长过程中务必注意，一是品质素质:具有正确的人生观和价值观，能够做到先公后私，大公小私，热爱事业，愿意使自己的一切行动适应组织目标，t诚以待人，团结和影响其他年青同志，吃苦耐劳，虚心向老同志学，把学校学到的知识运用到实践中去，能迅速理解和领会上级意图并贯彻。二:身体素质，保持健康的身体素质及所能适应的气质，对完成必要任务具有一定的重要性。三:企业里对骨干力量而言技能素质尤为重要，这是因为在基层，唯有其技能素质强，方能使其他人产生信服感。企业的具体情况不同，企业内部又有工种差异，因而对技能的要求也不一样。你刚从学校出来，慢慢地在各方面不断锻练自已，虚心学习，相信将来一定能成为企业有用精英人才，学习吧，年青人。
谢谢邀请！我认为如果这份工作对于你所学的专业有帮助的话，你应该去尝试一下，而且是全身心的投入到工作当中，把自己所***用到实际工作中，总结经验，吸取教训，再接再厉，一步一步得到提高和锻炼，我相信，经过一段时间的工作，你对自己会有清醒的认识，也只有自己会改变自己的命运，而不是其它，机会是留给有准备的人。以上仅代表个人观点，欢迎点评，谢谢！
谢邀。
记得左宗棠写过这样一付对联：发上等愿，结中等缘，享下等福; 择高处立，寻平处住，向宽处行。用我粗鄙的看法，就是凡事都要“尽最大的努力，做最坏的打算”。
不知你现在是刚毕业还是有一定资历的职场人士？浪潮集团是你的高处，还是仅仅是个备胎，或者连备胎都不算？
如果是刚毕业，那么浪潮集团可以作为平处立，即使是普通岗位也没关系，毕竟浪潮作为一个流程正规管理规范的公司，还是提供了一个良好的平台和职业基础，新人从中可以学习公司的运转流程、学习业务开展、以及本专业知识的培养，算是个很好的舞台。
不过，大公司也有大公司的弊端，由于各种框架已经形成，所以留给新人的机会有限，基本不太可能出现***跳式的发展，只需要一个萝卜一个坑去填就行，这也就意味着员工重在稳定性，业务能力反倒在其次，所以，员工的招聘要求会相对宽松，对应的薪资也趋于正常。
如果是有一定业务基础甚至小有成就的职场精英，那么不太建议接受浪潮公司的一般职务。毕竟跳槽的目的是为了更好的发展前景，如果只是原地踏步甚至薪水也无波澜的话，跳槽便无任何意义。有机会的话，应该向行业顶尖的企业看齐，这样才能保证自己的职业长远发展。
话说回来，不管你最后是选择浪潮也好，海潮也罢，都要尽自己最大的努力做到最好，不单单为公司，也不单单为自己，还是在最美好的青春时光里，努力是对自己最好的交待。
到此，以上就是小编对于海潮测评的电脑的问题就介绍到这了，希望介绍关于海潮测评的电脑的1点解答对大家有用。
