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华硕电子厂小时工正常待遇？
不交保险费，每小时二十五元，每天工作时间十个小时，一日三餐全部在厂里食堂吃饭免费，并且须要住宿的按排宿舍，电费每月一百元。超出的由住宿的员工平分缴纳，并且宿舍内公共财物如损坏必须要按价赔偿。员工必须要遵守公司各项纪律制度。
昌硕电子厂怎么样？
昌硕工作一般12小时两班倒，一周6天制，工作非常忙碌，一般工人12小时不能接触手机。
4200到头，消费高，在里面干活赚一点钱全还给工厂了，相当于白干活了。
如果你对人生感到绝望，实在养活不了自己，放弃个人家庭生活，社交和发展可以去昌硕混吃等死。
吃饭和住宿只能说还不错，菜是管制的，吃没了菜只能吃咸菜，米饭管饱。
在昌硕长期干的一般是管理，办公，技术职务，普工基本是拿返费的，加上返费去昌硕干只能说是不亏。
首先，昌硕的环境看起来还是不错的，但是实际上华硕唯一比富士康好的地方是死了人没被曝光而已，所以天知道你的脚下是否就踩着一条冤魂。
其次，待遇听起来还是不错的，每个月能拿5000多，但是实际上这个“能”是“最多能拿”而非“通常能拿”，就是说每天上班12小时一个月做31天能拿5000多，否则的话能有个4500不错了，而且吃饭住宿厂车的钱还要从工资里扣，再加上每个月按惯例无理由少发个几十上百，大部分人综合到手基本上都是四千上下。
再次，工作就难说了，操作工叫作业员，维修工叫助理工程师，名字好听但是实际上就是累死累活拉屎撒尿都有人管的苦逼，你能想象工单忙时撒尿能让你憋一天的情况吗，华硕操作工就是这种苦逼。当然，如果你有本事走关系应聘到文职的话，还是很轻松的。
至于组长素质么，呵呵，如果说一个工厂，每天产品出得最少的产线组长扣工资，不良品出得最多的产线扣组长工资，有机器坏了扣组长工资，有产线上操作工睡觉，不规范操作被抓到的扣组长工资等等等等，哪怕再文雅的人在工资扣成负数的威胁下也会凶起来的
