大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公电脑使用注意事项条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍办公电脑使用注意事项条例的解答，让我们一起看看吧。
要想办公室电脑共享互联，管理工具中“服务”中，哪项服务不能禁用，哪些必须开启？
服务中的server这项服务必须开启，否则不能共享。
剩下的就是在本地策略里面设置了，服务中再没什么设置的了。本地策略可设不可设。主要取决于你系统的默认设置。需要设置的情况：xp的安全性做的比较多，你首先在开启guste帐户的同时，你让其他的电脑在网上邻居访问你，如果能访问，那就不用设置本地策略了。如果不能访问那就要设置本地策略了。设置的时候在运行里面输入：gpedit.msc就打开了本地策略的编辑器。这里有好多项目最好不用随便动，他和注册表差不多都很重要，不过看上去比注册表直观一些，但联动的是注册表。你先试试，如果不行在补充问题，我继续关注。员工把自己家里电脑计算机搬到单位办公用，违反什么条例规定吗？
具体分析吧。
如果是涉密单位，涉密的工作性质，拿自己的电脑到单位使用肯定违反保密条例;大多数的岗位不会涉及机密，为提高工作效率，完成工作任务，拿自己的电脑使用应该还是有上进心的表现吧;另外***或者某些行政事业单位对保密要求高的，都会有严格规定，如果要使用自己电脑办公，又不知道涉不涉及保密，最好请示问一下，既知道涉不涉密，又让领导知道一下你所用单位电脑级别太低，影响工作效率，还知道你的上进心，一举三得，没什么不好。
以下观点仅代表个人，泛指，非所有的都能这样
首先，员工用自己的电脑，肯定是出于某种原因的，为了效率更高，为了更方便...很多公司***购的成批电脑，配置都很一般，而且可能五六年都不会换，或者新入职的人还是用着以前的旧电脑，如果因为这些，我觉得个人可以带
其次，更深层的会不会涉及什么条例？那要看自己的工作性质，看公司的要求已经章程，既然题主问到这个，应该不会是法律条例的，既然用PC，那么就要想到离职的时候关于公司的资料都要收回，尤其敏感资料！
综上，并不是完全不可以用PC，也不是一定能用。看题主的所在行业以及公司规定
希望有用
公司肯定有权对使用电脑办公的问题做出相关规定，依公司规定办就好了。
带私人电脑去公司办公，对公司来说可能涉及到的方面有：
①不便于管理公司机密材料、内部资料；
②不便于公司的资产管理，公、私掺杂不好管理；
④不便于同事间办公交流，私人电脑不方便同事使用；
⑤不便于办公纪律管理，有时候分不清操作电脑者是在做公事还是在做私活。
我们公司可以自己买指定价格以内的任何品牌型号电脑（普通员工6000，超过也可以，但是超过部分不给报销)，然后开发票拿到公司报销，分4年把电脑钱报销给你，电脑属于自己的。如果不自己买电脑公司会配电脑，电脑属于公司，并且不允许你自己买电脑报销。如果短期没有换工作打算，还是自己买电脑比较划算。
我以前的公司，公司不给配电脑，用自己的电脑，公司每个月给200的补助。
因为我们是程序员，每个人对电脑的要求不一样，统一配的话有人喜欢有人不喜欢。
如何管理电脑里的办公文件？
尤其是标签功能，用好的话可以精确对每一个文件打上标签，自动归类：
要评选文件管理软件中最良心的是谁？那很可能就是q-dir，不但功能异常强大实用，而且免费。
平时整理文件时需要在多个硬盘或文件夹之间切换，用qdir可以轻松的解决这个问题。其最多支持4个独立窗口，每个窗口内可以同时打开N个文件夹，理论上一般的文件整理轻轻松松。
到此，以上就是小编对于办公电脑使用注意事项条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公电脑使用注意事项条例的3点解答对大家有用。
