大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场笔记本电脑测评的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场笔记本电脑测评的解答，让我们一起看看吧。
- 职场人士想换台纯办公的笔记本，应该怎么选？
- 笔记本全面屏标配时代，职场新人如何选择一款高性能轻薄本？
- 毕业季到了，为何有人说三星笔记本星曜Pen是职场新人的最佳拍档？
- 假如你是一位小小的领导，面对一个职场新手，你会持怎样的态度？
职场人士想换台纯办公的笔记本，应该怎么选？
现在市场上有很多不同的电脑，每个品牌的电脑琳琅满目，外行人是很难区分到电脑的好坏，下面我总结了以下几点，给大伙参谋点意见。
1、 买东西要买牌子这句话真不是虚的，品牌这2个字说明，无论所卖的电脑是高端还是低端的型号，各方面都是经历过多次的测试，不管是硬件、外观质量、还是其他恶劣情况都是经过了很多次测试所产出的产品。因此，品牌机在稳定性上跟组装机是无法比的，求安全还是品牌机比较好，还要分析不同品牌的机型对比。
2、组装机就一定是不好的吗？不是，像我之前接触过的3D绘图行业，还真不是一般电脑能hold得住的，对电脑要求可以说严格了，部分品牌的电脑整体性能是不错，但是出于价格考虑，不同型号电脑的着重点不同，很难选择到十全十美的配置，这时候我们就需要自由组装配件，从而达到所要呈现的效果。
3、
（1）现在市面上手提电脑内存一般都是在2G，4G，8G当然也有更大内存的16G。内存是计算机中重要的部件之一，它是与cpu进行沟通的桥梁，计算机中所有程序运行都是要在内存中进行的，因此内存的性能对计算机的影响非常大。我们常说的电脑卡，很大一部分原因就是因为电脑内存不够hold不住了。
（2）所以在选择电脑的时候，要考虑工作所使用到的软件占用的电脑内存有多大，如果都是一些简单的文件处理，简称文员，那么2G或者4G都是够用的了，硬盘最好选择固态硬盘的，128g,256g都可以，这样的笔记本价格不高，办公和上网就足够了。
（3）但如果是需要使用一些大型软件，如PS、3D、AI等做设计，做***编辑，***后期，操控大型游戏的工作，那么选择的电脑不是简单的4G就可以支撑得住的，就需要使用到8G或者是16G以上，这样运行软件才不会出现卡到想砸电脑的冲动。
（4）当然电脑的配置就要具体分析了，要根据配置，CPU,内存条，硬盘，显卡都要做分析，都要提高配置才可以带的动这些软件。我就是做设计的，我买的是苹果MacBook Pro 16寸的手提电脑，六核处理器，16G内存，别提有多好用了，因为部分设计软件仅支持苹果系统，所以那些吐槽买苹果电脑是***的，我只能说行业不同，认知不同，选择不同。
4、最后总结一句，买办公电脑，要具体情况具体分析，最主要看你的用途是什么，这样才能花对钱做事情，希望能帮助到你。
笔记本全面屏标配时代，职场新人如何选择一款高性能轻薄本？
超薄本优点体积轻，集成处理速度处理快，散热功效过慢，再个产品越薄，里面的元器件就做的越小，技术要求就越高，产品质量就不稳看品牌定吧，也不一定全部超薄本都存在这问题
第一点，一万元以内不要考虑价格差异，为了几千块钱没有必要去斤斤计较浪费太多精力。即便是现在觉得几千块钱多，但是几年用下来这点价差完全可以忽略不计。主要是考虑自己的喜好，就是外观。性能这东西，其实价格到位了怎么都差不了。除非一些专业性要求很高的，比[_a***_]像处理，比如视频处理等，不过估计你问这问题也不会涉及到，否则你就有更明确的需求了。然后除了外观以外，买个大牌子的，戴尔啊惠普啊苹果啊等等，品质有保证。有些国产电脑号称用了XX牌进口组装啥的，外观好看性能配置看起来也很高，但是品控如果不到位后面用起来心累。我推荐两个B格高一点的，surface和MacBook。虽然稍微贵一点，对于普通职场人，B格绝对够，用几年也不会觉得落伍。混职场，有时候B格就等于气场。
目前全面屏概念非常模糊，很多千元手机只是将“额头”和“下巴”收窄，也堂而皇之的称为全面屏手机。如今笔记本厂商也开始蹭“全面屏”的热度，先是华为发布了MateBook X Pro，在发布会上宣称MateBook X Pro是“World＇s First FullView Touch－screen Notebook”，国内宣传为全面屏笔记本，之后机械师发布了三边窄的F117－B游戏本，官方称之为“全面屏游戏本”。轻薄本、游戏本两个笔记本重要品类都已经推出全面屏产品，那笔记本何时能普及全面屏呢？首先我们需要给笔记本全面屏下个定义。第一次提出全面屏概念的手机厂商是小米，当时的产品是MIX第一代。如果从手机全面屏最初的概念来看，仅仅是将屏幕上下收窄并不是真正意义上的全面屏。也就是说，全面屏应该是比传统屏幕有一定进步，而且在显示效果上能够带来全新的感受。从这一点出发，笔记本的全面屏最起码应该是三边窄，也就是XPS 13那种。如果再严格的话，应该对屏幕下边框进行一定要求。华为MateBook X Pro在这方面算是比较严谨和严格的，其对于全面屏笔记本的定义为“屏幕四侧均***用窄边框设计，追求近似整体全面的无边框视觉感受”。
毕业季到了，为何有人说三星笔记本星曜Pen是职场新人的最佳拍档？
作为职场新人，到处都得小心翼翼，生怕一个不小心就被别人认为自己能力不足，不适合干这个工作，那么作为职场新人如何给领导留下好印象。
三星星曜Pen拥有超强的续航能力，55wh的大电池能保证你使用的时候不会因为没电而掉链子，这个会给领导好印象，给自己加分。8+256的配置能保证能你使用的流畅，这样就不会因为电脑卡顿而丢失，或者无法记录一些东西而苦恼。可能作为新人你要一天都拿着电脑，而这款笔记本***用全铝机身打造，1.29kg的重量，方便携带，当然，我们带着它是用来工作的，格状键盘设计，误触减少，提供更加精准的绘画，书写体验。总体来说就是高端大气上档次，低调奢华有内涵。升职加薪就靠它了-三星星曜Pen
***如你是一位小小的领导，面对一个职场新手，你会持怎样的态度？
看到曾经的自己，其实很想提携一下，帮助他尽快融入工作，社会。主要从下面几点去着手提点他。
一：尽快适应从校园到公司的氛围，注重公司的文化，制度。积极加入公司，同事的活动。
二：在工作上对他进行指导。尽快熟悉公司的产品，业务，以及自己负责的内容。合理给他安排工作内容，工作量。从易到难，从少到多。自己做好每日的***，每日***完成情况等。养成良好的职业习惯。
三：生活上给予关心。毕竟一个刚毕业的职场人，心理方面，生活上还是有一些问题需要及时辅导。以便更好的姿态面对新的生活环境。
作为一名曾经的职场小白，现在也还挺白哈哈，开玩笑哈
我是先创业后找的工作，说说我对我领导和自己的感受吧。
我曾经创业时就是做的旅游业的相关，后来毕业后找工作，也是去一个旅行社，所以对我个人来讲我很了解这个行业，怎么对接客户，当然也有自己的一套做法，下面我说说我遇到的问题。
1，直属领导不认可，这个也无可厚非，毕竟人家先来的，客户稳定，业绩好，我做的事情，大多数都说我幼稚[我想静静]，但我也不想怼她，毕竟我只是一个员工，既然你公司有制度，那我就按照你公司的制度来呗，接下来我就遇到跟你类似的问题了，我刚到一个新的城市，怎么可能会在1个月内积累很多客户，然后领导就认为我拿着公司给的1000多人的微信，应该收10单以上，我没有怼她，然后领导教我怎么和客户沟通，我天，我自己创业时，也没这么费劲吧，然后我就给领导说，怎么沟通不用你管，我自己会，后来就不管我了，没过3月，公司调整部门，直接把我给划到其他部门了，然后过了一个月，原来的领导还叫我过去，和我说，好好干啊，争取早日回销售部，我当时就恼了，我做好了是你的，我来新部门，立马新领导就给我一推客户，让我对接，我真的从未见过如此厚颜***之领导！
2.说完我的遭遇，我来说说领导怎么对新人，四个字——视如己出，我见过很多领导，业绩特别好的这种，他们都有一个共同的特点，就是自己吃肉，绝对也会带着手下兄弟吃肉，而不是仅仅喝汤，平时，你可以懒散，可以迟到，但是关键时刻，这些兄弟真的不丢面，直接给部门干到全体第一，工作效率高，不过能做到这种的领导还是比较少，那不妨先提高自己的人格魅力吧，善良，诚信至少是该有的，而不是天天惦记下属请你吃什么饭，喝什么酒？
到此，以上就是小编对于职场笔记本电脑测评的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场笔记本电脑测评的4点解答对大家有用。
