本篇文章给大家谈谈厂内各岗位不准使用电脑，以及厂内各岗位不准使用电脑怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、都有哪些岗位在工作时不得使用手机?
- 2、员工守则十不准
- 3、公司管理罚款
- 4、为什么下班后不能使用电脑?
- 5、电子厂的规章制度
- 6、办公室员工管理守则
都有哪些岗位在工作时不得使用手机?
1、很多岗位都不让在岗时使用手机，有的是因为劳动纪律问题，有的是作业环境不允许你使用。例如加油站，还有怕电磁的或干扰的地方同样不能使用。所以说现在手机已经是一种病态的存在了。
2、特殊岗位的人是不允许带手机上班的，而且这种单位都有各自不同的规定。比如铁路部门就不允许带手机上班，特别是铁路总调室，并且在门口还有武警站岗。
3、平台的客服人员大多是***购岗的工作人员，属于合同制岗位。上岗期间的工作要求，不包括不允许携带手机，但对工作期间的行为有明确要求，比如不允许接打工作范围外的手机等。
4、不得将手机带入召开涉及国家秘密会议和谈论涉及国家秘密事项的场所，因特殊原因带入会场的手机应取出电池，大型涉密会议应使用保密会议移动通信***。涉密单位的领导和重要涉密岗位的工作人员不得使用他人赠予的手机。
员工守则十不准
一：员工安全行为十不准 不准违章操作、违章指挥。不准班前、班中饮酒。不准脱岗、睡岗。不准开超速车。不准随意进入要害部位。不准擅自开动各种开关、阀门和设备。不准穿戴不规范防护用品上岗。
不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，不准违法乱纪、危害社会治安。
严禁支持、参与各种非法组织和非法活动。严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信。十不准：不准在工作时间和会议期间打***。不准在工作日午间和节***日值班期间饮酒 。
应该是十要十不准 超市员工十不准：不准迟到、早退。不准带包、私人物品进超市。不准坐，不能窜岗、离岗。不准做私人事情（比如洗头、洗澡、购物），吃东西。不准拿超市商品或赠品私用。
基本要求 全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。
十不准：不准擅自离岗外出。不准违反护士仪表规范。不准带私人用物入工作场所。不准在工作场所内吃东西。不准做私事。不准打瞌睡不闲聊。不准开手机。不准与患者及探陪人员争吵。
公司管理罚款
1、同时违反国家其他有关规定，从事非法经营的，责令停业整顿，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。
2、公司无权对员工进行罚款。公司不具有罚款权力：公司作为用人单位不具有罚款的权利。
3、法律主观：企业超出经营范围的处罚：情节较轻的处以警告，情节比较重的是会被吊销营业执照并罚款的。
4、非法减少注册资本的，处以低于非法减少部分的30%以上、50%以下的罚款。如果公司罚款数额超出了法定限额，那么就属于违法行为，同时也会面临不同的法律后果。
5、根据公司规定，行政人事部统一订制员工工作服，并负责统一发放，做好登记管理工作。 服者，给予20元/次的处罚。 员工不得擅自更改工作服款式和颜色。 工作服遗失应及时到行政人事部补办，并交重新订制费50元/件。
6、罚款的本质是一种行政处罚，这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为，即使是违法行为也不能进行罚款。
为什么下班后不能使用电脑?
1、有观点认为，准点下班其实是一种能力。意思是，能准点下班意味着能科学、合理地规划工作内容和时间，能保质保量、高效地完成工作任务和预期，有执行力、不拖延，能处理好工作和生活之间的关系，等等。
2、下班后还继续使用电脑和手机，容易导致身心疲劳，影响睡眠和健康。
3、这类人之所以会这样做，就是因为以下几方面原因：1，为了工作。上班时工作任务没有完成，需要下班以后继续做。……于是就得把电脑拿回家去继续工作了。2，为了学习。为了提升自己，需要不断学习。
电子厂的规章制度
1、第一条 生产纪律 遵守企业考勤制度。生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
2、② 建立全生产责任制的步骤：首先要树立安全第一的思想，对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。
3、第六条 按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请***，上下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。
办公室员工管理守则
1、办公室日常管理规定篇1 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
2、办公室管理制度十条是：凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。
3、十除正常休息（含串休），因事请***必须到办公室办理请***手续，回来后及时销***。 公司管理员工守则2 工作时间 8：30—17：00 考勤制度 各职员上下班需用指纹考勤。
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