大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电脑使用制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电脑使用制度的解答，让我们一起看看吧。
如何看待某些IT公司要求开发人员自带笔记本电脑？
不知道你是做什么工作，从事什么行业的，上班自带笔记本的我倒是见过，也不少，但是大部分都是证券股票的，如果是大公司一般都是有配发笔记本电脑的。用坏了或者是淘汰了是需要上交进行报损的。不过自带也没什么，我想你肯定不是做那种建模的，现在电脑比较便宜，自己带一个其实也没什么。总不能因为就自带电脑上班从而对公司或者是领导产生什么想法，那样是不好的。最起码你总不能跟你自己的奖金和工资过不去吧。
这个公司规定看似不合理，换个角度却是人性化+个性化，就看具体怎么操作。如果是公司补贴一部分钱，让员工自己买电脑，那奇客举双手赞同。
因为新人想要新款，老鸟喜欢配置高，自己电脑最熟悉，公司配的不一定合适，比如下班吃鸡游戏跑不动。试想让你用旧电脑是什么感受？一脸嫌弃吧…不如把钱补给员工，如果你自己有好的不用再买，没有买的省一部分费用，那也是公司***。
换言之，如果公司统一购买，不仅形成固定资产折旧，用台式机占地方，电费也高许多，对于中小型企业来说不大划算，还不如人性化操作，有的公司就给一定额度，让员工自己决定是否添钱购买。而大公司要正规多了，办公电脑作为生产力工具，配置也不会太差。
奇客老说好电脑是公司******，碰到老机子卡顿死机办公效率怎么好得了？想要好的，公司不一定给，或者配置就不合理，比如是i5级别CPU不弱，但其他配件都很LOW。
像我现在办公电脑虽然是新机，但是配机械硬盘，开机就要半分钟以上，用着就不爽，然后自己加了64GB固态盘，70块钱的事情，小投资大回报，何乐而不为呢？
所以，各位小伙伴，你们公司给配什么电脑，或者报销多少自购金额？
以前与外包单位的同事一起共事，他们也是做IT开发的，其单位对于新入职的员工就是有两种选择：
选择1：公司配置电脑，但是申请***购周期比较长，配置不能选择，公司买什么就用什么？价格约3000元左右，资产归属公司。
但是你知道的，大公司的电脑都是集***的，一般买的也是品牌电脑，集***的***购周期十分长，3000元的品牌电脑，配置真的是菜的1B。
这不还有选择2。
选择2：同样是3000元的补贴，你可以自己去挑选一台DIY或品牌电脑，最后你拿发票回来报，但是资产归属你个人。***购周期短，当天看好配置，电脑城或网上当天就可以配置好或下单了。***报上去以后，就慢慢等财务打钱了。
如果是你，这两种方式你会如何选择呢？
目前大四，经历过三个实习，还有一个面试后发oc了但没去，关于公司配电脑和自带电脑问题想好好感慨一下。
- 究极创业小公司，你想象他有多小就有多小😂（研发人员一只手之数，一个财务），需要自带电脑，这是我第一个实习机会，还比较萌新\(//∇//)\，上班时我只感觉使着我的14寸小笔记本来回切换应用都很难受，整天盯着那点小屏幕，下班晚上回到宿舍还要被领导逼着。现在想想都感觉很糟心。
- 第二家感觉算是中等公司（500+人）研发人员他说有50%，反正我实习的两个月全在十楼的研发部，没去过其他部门。这家公司政策是：（1）配电脑，主管会让你申请双屏，用着那16G内存的双屏就感觉很爽。（2）自己带电脑的话一个月给300补贴，屏幕随便申请。这是我感觉最良心的一家了
- 第三家和第一家基本一样吧，一只手数的出来的研发人员，配的电脑我都惊了，真的是上古配置 i5-4代处理器，4G内存，我他妈开个IDE，再开个chrome，都卡的不行(▼皿▼#)。还tm强制加班，👴吐了。
- 第四家面试完之后我心就凉了，第二家开给我的是160/天，他家那个主管自信满满的和我说我们是2000/月，然后我弱弱的问，实习一周几天班啊，他说当然一周5天，加班的话按时长算。哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。我面试的时候看到大家都在伸着脖子盯着自己的笔记本写代码，我就猜到又是一个坑。给大家看看hr给我的邮件吧，自带电脑还tm是加大加粗呢。👴佛了
综合来看，小公司叫带电脑的就是天坑，大公司一般都是配电脑的，若是自带的也会有补贴的。所以能去还是去大公司吧，小公司太糟心了，心累⊙﹏⊙
觉得还可以的，点个赞吧😄，看有多少老哥有同感
亲身经历过这样的企业，软件外包行业更是普遍现象，公司一般也会有配套的补贴制度，原因其实很好理解：
1) 工作环境需要用笔记本，台式机确实不方便。
2) 公司统一***购的话，维护和管理成本太高，一般企业完全没必要。
3) 笔记本电脑作为个人生产力工具，每个人的喜好和习惯都不一样，统一配发没法让每个人都满意。
4) 考虑到人员流动，公司配笔记本是有风险的。入职一个月不到，带着公司配发的笔记本电脑失踪，这可是真实案例。
5) IT从业技术人员，通常都有能力自行安装维护工作用的电脑。
6) 这年头谁还没有一部自己的笔记本？又不是很贵。
其实大家完全不必因此而觉得公司小气， 这差不多已经成为行业惯例了。你非要拿大厂标准要求公司，未免过于矫情。
干了这一行，连个生产力工具都不愿置办的，只能说有点不求上进了吧？你见过哪一行的手艺人，连吃饭的家伙都要主家提供么？工欲善其事，必先利其器，给自己花这些钱一定不要小气。
我个人是宁可不要补贴，也更愿意用自己的笔记本的。一方面顺手，另一方面毕竟是自己的东西，不会因为离职裁员就被强制收回，资料都没法保留。
计算机内部数据是以什么形式加工处理和传送的？
在计算机内部数据是以二进制的形式加工处理和传送的 二进制是计算技术中广泛***用的一种数值制度。
是用0和1两个数码来表示的数值。它的基数为2，是由德国数理哲学大师莱布尼兹发现的。当前的计算机系统使用的基本上是二进制系统，而数据在计算机中主要是以补码的形式存储的。1表示开，0表示关，20世纪才开始运用正式的二进制。二进制易于用电子方式实现。在计算机内部数据是以二进制形式加工处理和传送的。
二进制是计算技术中广泛***用的一种数制。二进制数据是用0和1两个数码来表示的数。它的基数为2，进位规则是“逢二进一”，借位规则是“借一当二”，由18世纪德国数理哲学***莱布尼兹发现。当前的计算机系统使用的基本上是二进制系统，数据在计算机中主要是以补码的形式存储的。计算机中的二进制则是一个[_a***_]微小的开关，用“开”来表示1，“关”来表示0。公司电脑被设置权限了,不能安装软件,怎么办？
可以使用便携式应用程序。
由于公司电脑被设置了权限，不能安装软件，因此不能使用常规的软件安装方法。
但是，现在有很多应用程序是可以不安装直接使用的，这就是便携式应用程序。
这种应用程序不需要安装，可以直接运行。
如果需要使用某个软件，可以在互联网上搜索对应的便携式应用程序，然后直接下载到电脑上使用。
这样既可以绕过权限限制，又可以满足工作需求。
不过，使用便携式应用程序也需要遵守公司的相关规定，不要违反公司的安全制度。
到此，以上就是小编对于电脑使用制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于电脑使用制度的3点解答对大家有用。
